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Seli Arslan
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Se former aux métiers du travail social
Olivier Bernet, Francois Sicot, Slimane Touhami
- Seli Arslan
- 19 Février 2019
- 9782842762476
Ce livre répond à la demande née de la refonte des référentiels de formation, accentuant la réflexivité sur l'action. Propose des études de textes sociologiques portant sur les concepts et situations à étudier en formation et des questions d'entraînement.
Ce livre s'inscrit dans la réponse aux nouveaux besoins pédagogiques nés de la refonte des référentiels de formation de cinq métiers du travail social (assistant de service social, éducateur spécialisé, éducateur technique spécialisé, éducateur de jeunes enfants, conseiller en économie sociale et familiale). Les professionnels doivent être formés à la réflexivité sur l'action, au sens des politiques publiques, à la conduite de projets de développement social et sensibilisés aux évolutions de la société.
Dans cet objectif, les auteurs proposent un recueil d'extraits de textes issus du champ de la sociologie. Cette discipline se donne pour objet de rompre avec les prénotions et de comprendre le social, qu'il s'agisse, entre autres, des pratiques sociales ou des modes de vie des individus. En lien avec les exigences des nouveaux référentiels, les textes ont été regroupés en grands thèmes : la connaissance de la société contemporaine,celle des publics, les politiques publiques et sociales, les pratiques professionnelles,le fonctionnement des organisations, la méthodologie et la démarche de recherche.
Les études citées se penchent sur les concepts et situations devant être traités durant la formation (représentations sociales,parentalité, handicap, délinquance, immigration, conduites à risque, projet,évaluation, etc.). Un index permet au lecteur un accès aisé aux définitions données dans l'ouvrage.
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Traîtres et trahisons : Guerres, imaginaires sociaux et constructions politiques
Boulouque
- Seli Arslan
- 15 Février 2007
- 9782842761325
le prisme de la trahison éclaire d'un jour nouveau les sensibilités politiques qui se sont heurtées dans le monde contemporain.
cet ouvrage interroge ainsi les différentes figures possibles de la trahison et de ses représentations en cherchant à montrer les généalogies et les usages de ce terme à forte connotation polémique. les auteurs se proposent de définir les contours imaginaires ainsi que les concepts sur lesquels se fonde la notion de trahison, dans les contextes politique et belliqueux, sans oublier la dimension morale et subjective de la trahison, qui en fait un crime particulièrement difficile à définir et partant à punir.
le livre étudie plus particulièrement certaines périodes, comme la seconde guerre mondiale, la trahison prenant des formes extrêmes en temps de guerre. par ailleurs, les procès après la guerre soulignent la perception différente de cette notion dans l'opinion publique. est également analysé comment les différents groupes politiques ont utilisé le vocabulaire lié à la trahison, ce qui a eu des implications sociales : mise au ban de la société nationale, exclusion des partis politiques, dénonciation publique des anciens militants et gestion de ce terme chez les exclus.
l'ouvrage s'appuie sur des recherches originales qui représentent autant de monographies permettant d'embrasser le concept de trahison, de penser les positionnements des acteurs de façon dynamique, et de rendre un peu plus intelligible notre passé récent.
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Penser le métier de directeur d'établissement social et médico-social
Jean-marie Miramon, Germaine Peyronnet
- Seli Arslan
- Penser L'action Sanitaire Et Sociale
- 9 Avril 2009
- 9782842761509
Le secteur social et médico-social est en pleine mutation, de nouveaux rapports se développant entre les financeurs et les établissements de prise en charge.
Ce contexte d'un secteur en évolution rapide transforme le métier de directeur, la façon d'habiter les fonctions relatives au pouvoir. ce livre vise à aider les directeurs, les équipes de direction, les directeurs généraux, les administrateurs et les partenaires sociaux à trouver des clarifications, des repères pour construire quelque assurance face aux incertitudes d'un environnement mouvant. il s'agit en effet de ne pas se tromper d'établissements d'enjeux dans ce qui est proposé ou imposé.
Surtout, les injonctions multiples qui se déclinent en cascade (autorités de universitaires de contrôle, associations, directions générales, directions d'établissements) amènent les cadres dirigeants à passer du politique à l'intime, voire, selon l'histoire de la structure et les problématiques institutionnelles, de l'intime au politique. aussi les auteurs de ce livre ont-ils cherché à penser la fonction de directeur d'un établissement social ou médico-social en croisant les dimensions technique, stratégique, politique et intime de l'exercice du pouvoir.
Penser la fonction, c'est prendre en compte à la fois des intérêts individuels et collectifs, les notions de compétitivité et de partenariat, tout en cherchant, dans les relations avec les pouvoirs publics et face à des injonctions de plus en plus ciblées, à ne pas être instrumentalisé.
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Penser les vieillesses ; regards sociologiques et anthropologiques sur l'avancée de l'âge
Sylvie Carbonnelle
- Seli Arslan
- 2 Avril 2010
- 9782842761615
l'argumentaire propose un éclairage des représentations culturelles de la vieillesse, ainsi que de la diversité des pratiques et des expériences liées à l'avancée en âge (formation, retraite, veuvage, entraide, hébergement en maison de retraite, etc.).
Le vieillissement de la population est devenu une vive préoccupation des États modernes, couramment énoncée en termes de « problème majeur » auquel sont confrontées nos sociétés contemporaines. À une autre échelle, une multitude de discours médico-sanitaires incitent la population à « prévenir le vieillissement individuel », à le « réussir », telle une nouvelle injonction morale, comme si vieillir se réduisait inéluctablement à une perte d'autonomie, de rôle et à une « diminution de soi ».
À distance de ce type de perspective alarmiste, cet ouvrage rassemble une variété d'études issues pour la plupart de recherches de terrain dans le champ de la sociologie et de l'anthropologie de la vieillesse. Il propose un éclairage tant des représentations culturelles de cet âge de la vie que des catégorisations institutionnelles qui en sont faites. Il se penche sur la diversité des pratiques et des expériences liées à l'avancée en âge (formation, retraite, veuvage, entraide, hébergement en maison de retraite, grand-parentalité) en interrogeant les processus sociétaux et individuels par lesquels se construit le « vieillissement ».
Cet ouvrage invite le lecteur à « penser les vieillesses » dans la multitude de leurs formes et la diversité des parcours de vie afin de mieux cerner les enjeux sociétaux réels de l'allongement de la vie. Il s'adresse aux chercheurs, aux enseignants et étudiants en sciences sociales, aux professionnels du champ de la santé et de la vieillesse ainsi qu'à tout citoyen intéressé par l'analyse des modalités du vieillir et des significations données à cet âge de la vie. -
Le managament à l'hôpital ; science, art, magie ?
Marc Hees
- Seli Arslan
- Perspective Soignante
- 12 Janvier 2010
- 9782842761585
À côté de ses spécificités, l'institution hospitalière présente avec l'entreprise d'importants points communs. Comme l'entreprise, elle se trouve confrontée à un environnement en évolution permanente, elle constitue une communauté humaine complexe rassemblée en vue d'une activité complexe et, enfin, elle a une obligation de performance avec des ressources limitées. Ces trois traits suggèrent combien les institutions hospitalières requièrent - autant que l'entreprise - l'art du manager. Les différents thèmes abordés dans cet ouvrage sont sous-tendus par une hypothèse centrale, celle d'une relation inévitablement conflictuelle entre d'une part l'organisation en tant qu'institution et d'autre part ses membres. Cette hypothèse n'explique certes pas toutes les tensions observables au sein de l'institution hospitalière, mais elle a du moins le mérite de mettre au jour des situations et de soulever des questions qui, sans elle, tendent à demeurer trop souvent dans l'obscurité du non-dit et de la souffrance muette. On ne trouvera pas ici de «solutions» aux problèmes d'origine externe ou interne que doit résoudre le manager à l'hôpital, mais plutôt la proposition de points de vue et de perspectives susceptibles de renouveler la vision qu'il se fait de l'organisation et, par là même, la manière de la conduire et de s'y conduire.
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L'evolution du metier de directeur d'etablissement social
Bertaux
- Seli Arslan
- 1 Janvier 2002
- 9782842760724
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Tenir conseil : Délibérer pour agir
A Lhotellier
- Seli Arslan
- Perspective Soignante
- 1 Janvier 2001
- 9782842760625
Le conseil est une dimension importante de l'activité de nombreuses professions, non seulement dans le secteur social, dans le domaine de la santé, dans l'orientation, dans l'enseignement et l'éducation, mais partout où des personnes font l'expérience d'une " situation problème ", d'une " difficulté de l'existence ", lorsque la décision à prendre leur paraît rendre nécessaire une délibération dans un dialogue avec quelqu'un de disponible.
Le conseil a aussi un sens politique dans toutes les situations de délibération sur les conditions du " vivre ensemble ". Cependant, le conseil est trop souvent considéré comme une pratique livrée à l'improvisation et au mélange des genres. Le conseil reste à construire dans ses fondements, dans ses méthodes et dans ses pratiques. C'est à cette construction que contribue Alexandre Lhotellier en se référant à une longue pratique.
Selon lui, il faut abandonner la notion de " donner des conseils " pour promouvoir celle de " tenir conseil " en tant que délibération pour agir. Le conseil sera ici défini par les conditions de l'" acte de tenir conseil ", c'est-à-dire : la création d'une communication dialogique où prévaut la pensée de l'autre ; la recherche méthodique et plurielle du sens d'une situation problème ; et la construction d'une démarche active et créatrice.
L'auteur fait par ailleurs des propositions pratiques concernant la formation au conseil situé en tant que " service à la personne " en situation sociale et historique. Le lecteur soucieux d'avancer dans la compréhension de ce qu'il fait lorsqu'il tient conseil trouvera dans cet ouvrage un ensemble de points d'appui pour fonder sa propre démarche de pensée et d'action.
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Raconter son métier, se raconter dans la pratique de son métier ne sont pas des exercices faciles, et pourtant, une quarantaine de professeurs ont accepté de s'y livrer.
Stagiaires ou retraités imminents, professeurs plus ou moins chevronnés, fonctionnaires pour la plupart ou membres de l'enseignement privé, travaillant en région parisienne ou en province, dans des zones difficiles ou à la campagne, généralistes ou spécialisés, autant de paramètres qui ont engendré des itinéraires contrastés. En ressortent toutefois les difficultés des premières années, les problèmes de discipline dans les classes dures, mais aussi le bonheur d'enseigner.
Si leur propre avenir ne les inquiète pas, même ceux qui songent à une reconversion, ils sont moins sereins sur l'avenir de ce métier car, dans notre société en mutation, les nouvelles technologies risquent de les transformer en animateurs plus qu'en professeurs. Seront-ils encore appelés à transmettre des connaissances, à former des individus ? Pour tous ou seulement pour une petite élite ? À partir de ces portraits s'élabore un tableau de l'enseignement en France avec ses réussites, ses disparités, ses zones d'ombre.
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Penser la qualite dans les institutions sanitaires et sociales
Ducalet
- Seli Arslan
- 1 Janvier 2000
- 9782842760571
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L'hôpital, corps et âme : Essais d'enthropologie hospitalière
M-Ch Pouchelle
- Seli Arslan
- 28 Avril 2003
- 9782842760908
" N'y a-t-il que du corps et de la technique en salle d'opération ? Qu'évoque réellement l'anesthésiste lorsqu'en endormant le patient il lui propose de "partir en croisière" ? Dans les espaces les plus clos de l'hôpital, au bloc ou en réanimation, l'ethnologue repère des représentations d'ordinaire associées aux cultures chamaniques familières du voyage de l'âme.
Incertitudes et contradictions foisonnent à l'hôpital en ce qui concerne la nature et le rôle de la psyché, tandis que, sous couvert d'asepsie, ont été mises en place des pratiques correspondant aux rites initiatiques des sociétés traditionnelles. Ainsi en va-t-il par exemple de l'isolement rigoureux encore imposé aux malades dans certains services de réanimation. Contraintes techniques et nécessités symboliques se recouvrent mutuellement à l'hôpital, et d'une manière d'autant plus serrée qu'il s'agit des frontières entremêlées de la vie et de la mort, dans des zones de risques vitaux et d'entre-deux particulièrement propices à la ritualisation.
Par ritualisation, j'entends le développement de comportements stéréotypés et répétitifs destinés à conjurer le malheur, à assurer le succès des procédures, à canaliser les affects, à cimenter la communauté des initiés et à la distinguer de la masse informe des profanes. Bien que dans les sociétés traditionnelles vivantes les rites soient relativement plastiques, à l'hôpital ils s'accompagnent souvent d'une forte résistance au changement, au-delà de toute évaluation rationnelle des protocoles : "on est dans la glu" ".
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De l'analyse des pratiques professionnelles en formation
Dominique Millet, Bernard Séguier
- Seli Arslan
- 21 Janvier 2005
- 9782842761127
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Les femmes dans les sciences de l'homme ; XIX-XX siècles
Carroy/Edelman
- Seli Arslan
- 4 Mai 2005
- 9782842761080
Les XIXe et XXe siècles voient l'institutionnalisation des sciences humaines et une large redéfinition de la place des femmes dans les sociétés occidentales.
Les articles réunis dans cet ouvrage tentent de comprendre comment, dans ces contextes renouvelés, une femme devient une intellectuelle ou une productrice de savoir - certains considérant qu'elle peut venir faire concurrence à la science la plus instituée -, mais aussi les différents rôles qu'elle incarne : de l'auteure à la muse, en passant par la collaboratrice dévouée. Toutes les femmes dont il est question ici ont eu à affronter ou à contourner des obstacles liés aux pratiques discriminantes propres à la société dans laquelle elles vivaient.
Elles ont de ce fait sans doute plus que d'autres vécu le paradoxe de sciences qui se réfèrent à l'Homme comme à un universel tout en construisant dans la théorie et dans la pratique une inégalité entre les sexes. Certaines ont pris conscience de ce paradoxe soit pour en jouer au nom d'une égalité de tous les êtres humains, soit pour le dénoncer. D'autres semblent l'avoir ignoré ou bien encore avoir accepté une répartition des rôles entre les hommes et les femmes.
Se sont alors constitués des domaines réservés à la " science féminine " ; les sciences de l'enfance sont ainsi très vite apparues comme une création et un apanage des femmes. Les auteurs de ce livre s'interrogent sur une éventuelle spécificité de la contribution des femmes aux sciences de l'homme, sans toutefois chercher à substituer à une histoire des " grands hommes ", à juste titre critiquable, une histoire des " femmes illustres ".
Il importait de ne pas isoler des pionnières ayant pu laisser dans l'histoire plus de traces que d'autres, et de mettre en relation portraits individuels et portraits de groupe, trajectoires célèbres et trajectoires obscures.
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L'encadrement intermédiaire dans les champs sanitaire et social ; un métier en construction
Bertaux
- Seli Arslan
- 7 Mars 2006
- 9782842761202
Les cadres intermédiaires ont un rôle de plus en plus important au sein des institutions sanitaires, sociales et médico-sociales.
Ils apparaissent comme le maillon indispensable entre la direction et le personnel. Pour analyser la fonction de cadre intermédiaire, échelon stratégique du fonctionnement des organisations, les auteurs ont mené des entretiens auprès d'une soixantaine de cadres intermédiaires et de leurs employeurs dans une quinzaine d'établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux. Des parcours professionnels très divers se dessinent ainsi.
Les analyses théoriques soulignent l'influence des mutations des organisations et de la mise en oeuvre du néo-management, conduisant les cadres intermédiaires à des efforts d'adaptation et à s'approprier sans cesse leur fonction. Pour cela, ils naviguent au quotidien entre les orientations des politiques sociales et de santé, les contraintes institutionnelles, les exigences liées à la prise en charge ou aux soins des publics, les relations entre les corps professionnels, mais aussi leurs idéaux et convictions de cadres-acteurs.
La multiplicité des facettes du métier de cadre intermédiaire et la diversité des styles d'exercice en constituent à la fois la complexité et la richesse. Accompagner et soutenir la construction de ce métier exige de le fonder sur la reconnaissance des qualifications et des statuts.
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L'évaluation de la satisfaction dans le secteur social et médico-social
Sylvie Faugeras
- Seli Arslan
- 6 Mars 2007
- 9782842761295
à l'heure oú la législation incite aux démarches qualité dans le secteur social et médico-social, l'évaluation de la satisfaction des usagers constitue un levier permettant aux structures d'entrer progressivement dans le cycle de l'amélioration continue.
ce livre donne les clés méthodologiques pour relier les attentes exprimées par les usagers et les besoins perçus par les professionnels, analyser et intégrer les avis exprimés par les usagers aux axes d'amélioration définis par les professionnels, fusionner les intérêts des usagers et ceux des professionnels.
riche d'expériences menées dans les domaines de l'enfance et des personnes âgées, l'ouvrage apporte à la fois des références théoriques et pragmatiques.
la première partie relate l'évolution de la prise en compte de la voix des usagers, et établit la genèse d'une démarche qualité " orientée usagers " au sein de deux structures du secteur social et médico-social. la deuxième partie expose le sens que doit recouvrir l'évaluation de la satisfaction des usagers compte tenu des spécificités de ce secteur d'activité. la dernière partie est composée de dix recommandations concrètes pour mener à bien et optimiser une enquête de satisfaction dans ce secteur.
les équipes de direction, les professionnels du secteur et les consultants en évaluation auxquels ce livre s'adresse principalement disposeront de références concernant les démarches qualité, d'une contextualisation des différentes évaluations ainsi que de propositions concrètes de mise en oeuvre. les familles trouveront également des pistes pour faire valoir leur voix et accroître leur participation à la prise en charge des leurs.
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Les femmes entrepreneurs en France : Percée de femmes dans un monde masculin
- Seli Arslan
- 1 Janvier 2000
- 9782842760489
Qui sont les femmes entrepreneurs, que font-elles, combien sont-elles, comment vivent-elles à la tête des entreprises qu'elles pilotent ? Aucune étude, qualitative ou quantitative, n'avait jusqu'à présent permis de dégager clairement des éléments de réponse à ces questions.
Les entreprises n'ayant pas de sexe, les femmes entrepreneurs, immergées dans le monde viril des affaires, restaient invisibles. Pour la première fois, un ouvrage les sort de l'ombre économique où l'absence d'observation les cantonnait. Faire des femmes entrepreneurs un nouvel objet d'étude, n'était-ce pas renforcer de façon implicite leur statut de femme objet ? Les auteurs pointent d'emblée l'effet pervers et ne s'y laissent pas prendre.
L'impressionnant recueil de données chiffrées sur lequel ils s'appuient donne au contraire beaucoup de corps et de profondeur de champ à cette réalité passée jusque-là inaperçue. Cette enquête, nourrie d'abondantes références statistiques, dresse un diagnostic quasi clinique de la situation d'une " minorité " en voie de développement économique. Bertrand Duchéneaut et Muriel Orhan comblent ici un manque.
Ce vide témoigne d'une certaine forme de résistance à prendre en compte l'activité entrepreneuriale des femmes. Il faut donc s'attendre à ce que cet ouvrage serve de socle pour promouvoir le travail des femmes en général.
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Les intermittents du spectacle ; si c'était à refaire
Vladimir Ant
- Seli Arslan
- 20 Janvier 2004
- 9782842760984
Une trentaine d'artistes et de techniciens ayant choisi de vivre de leur passion prennent la parole dans ce livre.
Ils s'expriment librement sur ce qu'est la nature d'un métier du spectacle, leurs difficultés, ce que représente le succès pour eux, les doutes qu'ils traversent. Ils livrent aussi de nombreuses anecdotes qui permettent aux lecteurs de suivre avec jubilation les professionnels dans les coulisses. lis donnent par ailleurs leur sentiment sur la réforme du statut d'intermittent du spectacle et sur le sujet délicat des annulations de spectacles, poursuivant un échange avec le public souvent engagé sur le lieu même des créations.
Ce livre se conçoit également comme un guide pour tout lecteur désireux de s'engager dans une carrière artistique. Il pourra suivre pas à pas le parcours de ses prédécesseurs, s'inspirer de leur expérience et de la détermination dont ils ont fait preuve au moment de se lancer dans leur métier. Détermination qui leur fait dire qu'ils resteraient fidèles à leur vocation même s'ils perdaient tout soutien.
Si c'était à refaire, ils retenteraient l'aventure.
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Enseigner une discipline en section européenne de lycée : l'histoire-géographie
Collectif
- Seli Arslan
- 25 Août 2004
- 9782842761042
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Histoire de la vieillesse en France, 1900-1960 : du vieillard au retraité
Elise Feller
- Seli Arslan
- 30 Mars 2005
- 9782842761073
La France a été le premier pays en Europe, et probablement au monde, à connaître, dès le début du XXe siècle, les signes d'un vieillissement démographique qui, confondus avec les signes d'une décrépitude liée à la vieillesse, lui apparurent d'abord comme une menace. Au long d'une période charnière, de la loi de 1905 instituant l'assistance obligatoire aux " vieillards indigents " jusqu'au Rapport Laroque dessinant les contours du " troisième âge ", cet ouvrage cherche à démêler les réalités et les représentations, à repérer les pesanteurs ou les évolutions qui ont façonné durablement nos mentalités et nos comportements. Stigmatisés par le discours démographique et mis à distance par le corps médical, les gens âgés ne peuvent s'émanciper de stéréotypes souvent péjoratifs, alors même qu'ils sont entraînés, du fait des deux guerres mondiales, de l'inflation et de la généralisation du salariat, vers des formes de socialisation nouvelles. Des couches de plus en plus larges de la population vieillissante relèvent d'un traitement collectif, où charité, bienfaisance, assistance et assurance s'entrecroisent sans toujours s'exclure. La notion de retraite, encore rejetée en 1910 par des Français rétifs au salariat permanent, fédère au milieu du siècle un groupe d'âge, capable de faire entendre ses revendications et de réaménager positivement la fin de son cycle de vie. Jamais le sens et l'expérience de la vieillesse n'ont changé aussi vite et aussi profondément. Ces métamorphoses travaillent l'ensemble des parcours de vie et amènent les Français à redéfinir leurs stratégies à tous les âges et dans tous les domaines : famille, patrimoine, emploi, formation, santé, loisirs ou culture. La vieillesse apparaît alors non seulement comme une construction sociale mais aussi comme un facteur décisif du changement social. A la lumière de son histoire, serait-il possible en France de penser enfin la vieillesse en terme de dynamique sociale plutôt qu'en terme de déclin oe
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VICTOR SEGALEN OU LES VOIES PLURIELLES : ITINERAIRE ESTHETIQUE
- Seli Arslan
- 1 Janvier 1999
- 9782842760373
Pendant longtemps, l'oeuvre de Segalen n'a été connue que d'un cercle restreint de lecteurs.
Mais il est temps que cet écrivain accède à la notoriété qu'il mérite. Aussi infatigable voyageur qu'insatiable écrivain, Segalen s'est intéressé à toutes les formes d'art, collaborant avec Debussy, donnant des analyses pertinentes de la peinture de Gauguin par exemple, de la statuaire chinoise et de la littérature. Ses pièces de théâtre, romans, nouvelles n'ont rien à envier à ses oeuvres poétiques qui comptent parmi les réussites majeures du début de ce siècle.
Il invente même des formes qui lui sont personnelles, comme Peintures, le récit d'Equipée ou les textes de Stèles.
Ce livre se propose de parcourir les voies plurielles qu'emprunte Segalen : des chemins de l'art au chemin des mots, il nous convie à un voyage que jalonnent des livres au fur et à mesure desquels se construisent une esthétique et une poétique sans équivalent..
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JULES LAFORGUE, L'ORGUE JUVENILE - : ESSAI SUR 'LES COMPLAINTES'
- Seli Arslan
- 1 Janvier 2000
- 9782842760588
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Qui sont les policiers, comment vivent-ils les transformations profondes de leurs métiers, quelles relations entretiennent-ils avec leur hiérarchie ? Gardiens de la paix frais émoulus de l'école ou à la veille de la retraite, lieutenants, capitaines, commandants, commissaires, servant dans la police urbaine de proximité, la protection des personnalités, la police scientifique, les CRS, à la brigade criminelle, etc., répondent dans ce livre.
Les hommes et les femmes interviewés dans toute la France de janvier 2002 à janvier 2003 soulignent les ressorts de leurs motivations, les évolutions techniques et réglementaires, les moyens à leur disposition pour " tenir ", les qualités qui font un bon flic. Ils disent aussi leurs difficultés et leurs indignations.
Pris entre leur obligation de réserve, la conviction qu'il est nécessaire de rendre compte de ce qu'ils vivent et leur attachement au service public, ces policiers ne revendiquent pas.
Ils témoignent. Quelles que soient les conditions d'exercice du métier, le fonctionnaire vit un mélange de routine et de confrontation avec la misère et la mort. La grande épreuve est là.
En filigrane des expériences propres se dessine le visage d'une institution en pleine mutation. La police nationale veut faire peau neuve. Les policiers en ont conscience et ont du mal à imaginer l'avenir. Mais rares sont ceux qui envisagent de renoncer à leur mission.
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